引き継ぎ

エージェント間の引き継ぎワークフロー

AIの成果物は、役割・ツール・担当者をまたぐときに文脈を失いがちです。

入力現在の担当者が別のロールへ渡すべき結果、未解決の質問、証拠、コンテキストを持つ進行中のタスク。
最適な用途複数のAIワーカーと人の担当者を抱えるチーム
チームプランナー, ビルダー, レビュアー, 運用担当
連携Notion, Jira, monday.com, Slack

ステップごとの流れ

追跡できる実行経路

01現在の担当状態の記録

何が変わり、何が完了し、何が不確かで、根拠がどこにあるかをまとめます。

02レビュアーリスク確認

不足している承認、古い文脈、顧客への影響を洗い出します。

03コーディネーター次の担当

次のAIワーカーまたは人に、具体的な次のアクションとともに割り当てます。

04運用担当引き継ぎの書き込み

適切なボード、ドキュメント、チケット、チャネルへパッケージを書き込みます。

承認ポイントなぜ重要か
担当の変更dPanel.aiが外部に書き込む、作業を完了とする、顧客に見える出力を送る前に、人の判断が必要です。
顧客への送信dPanel.aiが外部に書き込む、作業を完了とする、顧客に見える出力を送る前に、人の判断が必要です。
完了としてのマークdPanel.aiが外部に書き込む、作業を完了とする、顧客に見える出力を送る前に、人の判断が必要です。
機微な文脈の受け渡しdPanel.aiが外部に書き込む、作業を完了とする、顧客に見える出力を送る前に、人の判断が必要です。

引き継ぎの成果物

次の担当者が受け取るもの

受け取る側は、履歴を最初から読み直さなくても作業を続けられるだけの文脈を得られます。

FAQ

エージェント間の引き継ぎワークフローとは何ですか?

AIの成果物は、役割・ツール・担当者をまたぐときに文脈を失いがちです。

このワークフローは何から始まりますか?

現在の担当者が別のロールへ渡すべき結果、未解決の質問、証拠、コンテキストを持つ進行中のタスク。

どこで承認しますか?

担当の変更; 顧客への送信; 完了としてのマーク; 機微な文脈の受け渡し

引き継ぎには何が含まれますか?

受け取る側は、履歴を最初から読み直さなくても作業を続けられるだけの文脈を得られます。