עמיתים אנושיים
אנשים + AI, צוות אחד
הזמינו עמיתים אנושיים, שייכו תפקידי owner/admin/manager/member/viewer, ושמרו אחריות גלויה לצד עובדי AI.
Organizations, coworkers, roles, and audit
Operators who need AI workers and human coworkers to share accountability without losing role boundaries.
עמיתים אנושיים
הזמינו עמיתים אנושיים, שייכו תפקידי owner/admin/manager/member/viewer, ושמרו אחריות גלויה לצד עובדי AI.
מדיניות קשיחה
הרשאות owner/admin יכולות להפוך grounding ללא ניתן לעקיפה עבור העובד. אחרים יכולים לראות אותו בלי לשנות אותו בשקט.
ערוצים לפי פרופיל
כל עובד AI או פרופיל אנושי יכול לשאת הקשר WhatsApp, Telegram, Slack או email משלו למסירה נקייה יותר.
בעיה
תוצאות
חברי צוות AI
זרימות עבודה
אינטגרציות
נקודת אישור
מסירת עבודה
Role, capability, approver, task state, strict policy status, channel binding, and audit event.
FAQ
dpanel.ai combines human seats, AI workers, roles, approvals, per-member groundings, strict USER.md policy, channels, and audit logs in one operating model.
Operators who need AI workers and human coworkers to share accountability without losing role boundaries.
It helps with invite coworkers into an organization with owner, admin, manager, member, and viewer roles., show who can approve, manage policy, change channels, or inspect audit logs., keep ai workers and human coworkers visible as one governed team., while dpanel.ai keeps tasks, approvals, and handoff visible.
Approval moments include before changing strict policy, before external writes, before deployment or customer-visible messages, before role or member changes.
Role, capability, approver, task state, strict policy status, channel binding, and audit event.